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👂Mon patron devrait plus écouter !
Dans le tourbillon quotidien de décisions et de responsabilités,…
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Les Bonnes raisons à la une des Echos
Comment les idées se diffusent reste un mystère passionnant…
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Le manager face à la demande de Co
La vidéo suivante reprend une intervention que nous avons fait…
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Que le temps des bonnes raisons passe vite !
Déjà la mi-décembre !
Déjà la mi-décembre et cela va…
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Les idées dans la presse
Ravi ce matin de découvrir que les idées que je développes…
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C’est un peu naïf de ne pas s’intéresser aux mauvaises raisons, non ?
Postuler que chacun a de bonnes raisons ne serait-ce pas…
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Le monde du management fourmille d’idées séduisantes que nous peinons à mettre en place
Je dois avouer que cela peut-être le cas de “Chercher les…
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Chercher les bonnes raisons
Voilà le titre et le thème du livre dont je parlais la semaine…
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Aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme
Belle intention, mais il faut avouer que cette phrase…
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Retraites : et si on avait tenté un diagnostic partagé ?
Cette tribune a été initialement publiée dans le Cercle des…
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Tabou n°7 : dans une transfo les patrons aussi ont besoin d’aide
Comme toute culture celle de la transformation « fait silence »…
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Tabou n°6 : Se transformer c’est pour moi aussi
Comme toute culture celle de la transformation « fait silence »…
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Tabou n°5 : Se transformer demande du courage
Comme toute culture celle de la transformation « fait silence »…
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Tabou n°4 : Se transformer demande de changer de mode de collaboration
Comme toute culture celle de la transformation « fait silence »…
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Tabou n°2 : La transfo ce n’est pas du changement
Comme toute culture celle de la transformation « fait silence »…
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Refonte du stage Transformation antifragile 9–10 octobre 2019
Copie d’un email adressé le 23 août 2019 aux anciens de…
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Le courage de l’alignement
Article initialement publié dans Fuel en juin 2019 : Download…
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Audit — découverte #1 — s’exprimer libère la pensée
S’exprimer libère la pensée
Avec mes associés Frédéric…
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Featuring : les rappeurs inspirent l’alignement des dirigeants
“Hey qu’est-ce que vous faites à balancer un featuring au…
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Les organisations sérieuses sont-elles vraiment soumises aux malentendus émotionnels ?
Un collègue qui énerve — la CIA — Le 11 septembre 2001
Nous…
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Une des conséquences des émotions en organisation
New-York Portland – La peur de parler – Mortel malentendu
Plusieurs…
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Passer de la résistance à l’antifragilité
En comparant les audiences de mes derniers posts j’ai été…
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Longtemps j’ai cru savoir mener des projets de transformation
Longtemps j’ai cru que je savais mener un projet de transfo.…
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Pourquoi un Diagnostic collectif d’organisations ?
Toutes les grandes entreprises vivent actuellement de profondes…
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Changement d’organisation ? Transformation ? Mutation ?
“Nous sommes au milieu d’une transformation brutale mais nécessaire”.
Sans…
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Prendre le poul d’une organisation
Une animation qui explique comment nous avons pris le poul d’une…
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Comprendre un peu mieux la “self-organisation”
Dans cette magnifique interview Tony Hsieh le patron de Zappos…
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L’ennéagramme : une découverte à contrecœur
Aujourd’hui je souhaiterai partager la découverte que j’ai fait…
![préparation réunion](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2017/05/preparation-reunion-495x391.jpg)
Comment les pros préparent une « grosse » réunion — La Transfo dans la peau — 103
Dans le monde des organisations, certaines réunions sont assommantes,…
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Cette situation si agaçante où “ils devraient pourtant comprendre…”- La Transfo dans la peau — 102
The Bourne Ultimatum
Episode précédent : 101 — en plein projet…
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Quelques conséquences pratiques qu’un COMEX non-Aligné peut faire porter à un projet de transformation — La Transfo dans la Peau — 101
La mémoire dans la peau — source image : allo ciné
« Je…
![Uber](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2016/10/Uber-495x391.jpg)
Uber : la seconde chance de 1789 ?
1789 produisit le meilleur, avec un mouvement de toute la société…
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Malade, notre monde du travail ?
Article initialement coécrit avec Jean Staune et Daniel Le Bret…
![les echos](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2016/08/les-echos-495x391.jpg)
Malade notre monde du travail ?
Dans cet article publié dans les Echos du 3 août 2016 avec…
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Et si salariés et patrons faisaient confiance à la… confiance
L’entreprise libérée est une révolution des modes organisationnels…
![havard business review](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2015/12/havard-business-review-495x391.jpg)
Et si salariés et patrons faisaient confiance à la… confiance
Dans cet article publié sur la Harvard Business Review On-line…
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![liberte et cie](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2015/09/liberte-et-cie-495x391.jpg)
Les entreprises libérées pour les nuls — quelques liens et sources
Comme le thème est à la mode, et c’est tant mieux, beaucoup…
![bonheur-travail](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2015/09/bonheur-travail-495x391.jpg)
le bonheur au travail, documentaire d’Arte
Ce documentaire d’Arte présente le concept des entreprises libérées.…
![SYlvain](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2015/09/SYlvain-495x391.jpg)
Témoignage authentique d’un dirigeant “libérateur”
Sylvain Pierre est touchant d’authenticité et son discours ne…
![Sogilis](http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2015/09/Sogilis-495x391.jpg)
Sogilis : une petite entreprise “libérée” et dynamique
Cet été le journal les Echos a mis en avant quelques entreprises…
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Reinventing Organizations de Frédéric Laloux
Voici une intervention de Frédéric Laloux qui résume ses travaux…
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How Spotify treats failure…
Part Two of Spotify funcioning : how do they treat failure and…
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Comment Spotify traite les erreurs
La suite de la vidéo sur le fonctionnement de Spotify, sans…
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How Spotify teams work without boss
In this 17 min video, Spotify explain with details and sincerity…
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Comment les équipes de Spotify travaillent sans chef…
Dans cette vidéo en anglais de 17 minutes, Spotify explique…
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The Star Treck Lesson on Leadership to Twitter
Did you ever dream of “hearing” what a leader has in her head…
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La Leçon de Star Trek à Twitter sur le leadership
Avez-vousd déjà révé de savoir ce qui passe dans la tête…
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Avez-vous déjà tenté de convaincre en vain ?
Cette vidéo montre sur un exemple ce qui peut arriver dans les…
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Did you ever experience asburd meeting when you can not succeed to explain basics ?
This video show an easy and funny example of what happens in…
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L’époque de la Renaissance et les triomphes de l’amour: Les Espoirs du management 2014
Mardi 10 juin se tenaient à la mutualité la 8e édition des…
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#Nomanager : Le retour du roi
L’intérêt pour le mouvement #nomanager bat son plein. Les articles…
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Start with Why !
La conférence TED qui a lancé Simon Sinek. Attention : chaque…
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#Nomanager = no future ? Pas si sûr
Depuis que Zappos a supprimé à grand bruit tous les managers…
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Des métarègles pour coacher une organisation vers « sa » culture projet
Comment coacher une organisation qui souhaite mettre en place…
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La réforme ce classique si délicat à éxécuter
Paru sous le titre : Réformes : comment passer des intentions…
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La réforme ce classique si délicat à éxécuter
Paru sous le titre : Réformes : comment passer des intentions…
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Les “Espoirs du Management” : une inspiration pour changer
Texte initialement publié sur le Cercle des Echos
La…
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Les bénéfices de voir la France en deuil, une inspiration pour tous les dirigeants
Initialement publié sur : http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221172725/benefices-voir-france-deuil-inspiration-dirige
À…
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Connaissez vous l’école de Paris ?
Laquelle me direz-vous ? Et vous aurez bien raison car il ne…
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Que se passe-t-il au 7e étage ? La crise, le développement des dirigeants et leurs patrons
Initialement publié sur: http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/autres/221166061/passe-t-7e-etage-crise-developpement-dirigeants-et‑p
En…
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Marché du coaching suite- une bonne et une mauvaise nouvelle
avril 2012
Quelques semaines auparavant nous écrivions un…
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Comment interpréter le faible développement du marché du coaching en France ?
mars 2012
Les nouvelles en provenance du marché du coaching…
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Des métarègles comme alternative à la gestion de projet académique
« Nous avons un projet stratégique qui patine », « Nous…
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Travailler en groupe est-ce réellement rentable ? Deux études de cas
“Man seeks to form for himself in whatever manner is suitable…
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Stratégie : Une brève histoire d’accompagnement
Par nature le coaching constitue plus une expérience qu’un…
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Le budget dans la tempête : un coûteux divertissement ?
Initialement publié sur le site web de 7&Associés en mars…
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La lettre de Léosthène n°439 — mafias et management
La lettre de léosthène n°439
le 15 novembre 2008, n° 439/2008
Quatrième…