Prendre le poul d’une organisation

/par

Une ani­ma­tion qui explique com­ment nous avons pris le poul d’une entre­prise “hyper­ten­due”. Un pro­chain article de l’E­cole de Paris per­met­tra de com­prendre le pro­jet plus en profondeur.

[swf:http://emmanuelmas.com/wp-content/uploads/2017/10/main.swf 800 600]

Comprendre un peu mieux la “self-organisation”

/par

Dans cette magni­fique inter­view Tony Hsieh le patron de Zap­pos revient sur le fonc­tion­ne­ment de l’en­tre­prise qu’il “dirige”. Il explique pour­quoi ils quittent l’Ho­la­cra­cy, ce qu’ils y ont trou­vé et la vision qu’il a de l’or­ga­ni­sa­tion. Passionnant.

lire l’ar­ticle sur Mckinsey.com